【时代论坛讯】根据政府二○二一年的人口普查，撇除外籍家庭傭工，本港少数族裔人口已超过三十万，当中南亚裔人士较多。尽管好些少数族裔人士于香港土生土长，惟仍然受到不同程度的歧视；加上语文、文化等差异，影响就业及升学机会，且有儿童住户的贫穷率更达到三成。当圣经提醒我们要怜爱寄居的人，教会又可如何服侍这些少数族裔群体？本地教会也许疑惑如何能展开相关事工，有小型堂会便因应对象的需要抓紧机会，并与其他堂会合作，服侍区内的少数族裔群体。
城市转化学院于九月五日举办分享会，邀请具有服侍少数族裔经验的机构与堂会，谈如何服侍南亚裔群体。中国基督教播道会传恩堂堂主任江惠明牧师提到，其教会是一间成立只有七年、于柴湾开荒的教会，目前只有她一名传道及一名全职同工。尽管区内有不少穆斯林居民，有很大的福音需要，但堂会起初对如何展开事工茫无头绪。
不过，新冠疫情却为堂会带来机会。因着当时市面缺乏口罩和抗疫物资，堂会遂向区内的南亚裔家庭派发抗疫物资，从而打开缺口。后来，堂会得悉有巴基斯坦妇女有兴趣学中文，于是物色义工开班。江惠明指，「起初只有几名妇女参加，但借着她们的连结，逐渐吸引更多妇女加入，并且建立了紧密关系。我们后来更有机会向个别妇女传福音。」不过，单靠自己堂会不能成事，该堂会什至跨宗派与其他教会合作举办不同的事工活动，又请差会为他们举办穆宣课程，装备信徒进入事奉。
疫情确为堂会的本地跨文化宣教打开了一道大门。由十年前首次接触南亚裔群体，到后来到西贡街服侍当区少数族裔儿童的New Life Church Hong Kong堂主任杨芷嫣牧师便表示，许多教会因疫情封关，以致无法出外宣教，因而转向本地跨文化宣教。杨芷嫣解释，过去曾尝试将接触到的少数族裔人士转介到相关族群的教会，但原来她的服侍对象已习惯了多元文化的处境，遂促使她在疫情期间成立教会服侍边缘群体，尤其难民人士。
面对文化及信仰价值差异，要向少数族裔传福音彷佛是不可能的事。Ultimate United共同创办人龚洁玲便强调，必先建立关系。「有关系则一切都变得『冇关系』（无问题），没（建立）关系，则一切都是『有关系』（有问题）。很多时候，（我们）不会一开始便展开宗教对话，主要关心生活所需……我们称之为opportunity ministry（机会事工）。若他们遇到任何事故，你一旦介入便能为他们祈祷。只要他们愿意打开心扉让你为他们祈祷，神自然会工作。」
分享会名为「拥抱『受困和病患』的教会系列──《共存也共融》南亚裔群体」。除了上述三位讲者，主办机构亦邀得九龙塘基督教中华宣道会差传部的黄志彬分享。
上行左起：城市转化学院创办人及院长陈敏斯（主持）、杨芷嫣；下行左起：龚洁玲、江惠明（视像聚会截图）
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