我曾听过一句话：“Everything rises and falls on leadership”，在不同人生场景也体验过，这句话深深触动我，使我意识到持续提升领导力的重要性。因此，我报名参加了「时代仆人」领袖培训计划，期待透过这个计划成为更好的领袖，不断倍增健康的领袖，让更多人得福。
曾考虑过这课程是为储备或现役堂主任而设，令我想打退堂鼓。但我问了自己一个假设性问题：「如果把职位与头衔拿掉，你是谁？」这让我明白到领导力不一定与岗位挂鈎，更重要的是影响力，从个人内在出发。因此，我珍惜这机会，向不同的人学习，期待成长。
课程有8大层面，我分享点滴个人领受：
1.不同的领导风格与处境：无论集权或分权，处境式、关系式，没有一套适合所有人或任何处境的方式。要因时制宜，自我调节或改变风格，目的是使人得力。
2.牧者定位：既是一位从上而来呼召的传道者，也是一位对机构、对群体有问责的雇员。确认双重身份，有助掌握角色上的平衡感与归属感。
3.神学视野：透过理论与个案探讨，分析别人与自己的神学前设，促进理解、彼此尊重、欣赏与体谅，迈向在神国运动中的合作。
4.牧人灵命：重建与大牧人的关系。先有健康的灵命，才有健康的牧养。
5.阅人阅局：阅读突破经验式学习的限制，可向历史上不同人物学习，更透彻认识神、自己、别人、世界，从而作出更贴心的牧养。
6.访谈教会与机构：拜访国际教会与本地社服机构，了解领袖的选拔、培养和面对挑战的要诀。
7.退修营：刻意放下与专注，聆听神语、交流互鉴，微声中寻回定位，从心出发。
8.一对一教练指导：与教练对话，釐清思绪、梳理目标、资源与行动，取得进展。
这次培训涵盖不同背景的讲员与课题，与学员午膳倾谈分享事奉，也有不同时空作同工之感。使我思维更新，感受共鸣。让我在灵命和领袖素质上有了全方位提升。即使职位和头衔都拿掉，我依然可以凭借从内而外的影响力，成为一个健康的领袖。
期待未来有更多同工参与，携手共进健康领导之路，为神的国度努力。
