自2021年开始，香港教会更新运动（下称教新）开始与时代论坛合作，于《时代观景》联合制作「跨代牧谈」。当时是每周播送，一年过后经检视流量及工作量等因素，改名为「时代牧人」，与其他《时代观景》主持每周轮流播送，每月一次，影片长度仍然维持大约25分钟。直至目前，加起来合共有75集。
换句话说，经笔者邀请进行对谈的教牧同工，相信已接近七十位，当中主要是堂会教牧，也有机构负责人，及一些特别的事工介绍。不少人向笔者反映此类YouTube频道分享，有助他们认识不同堂会或机构的现况，探讨一些课题，扩阔视野。
近一年，笔者心中一直有思考，在机构有限资源下，怎样有效运用社交媒体，强化与传递有关教新想分享的信息，促进教会交流。因此，早段日子已为教新开设Instagram，有限度运作。与此同时，以尝试心态开拓另一YouTube节目，焦点是较多关注青年牧者，每段影片不超过10分钟，让他们分享心声及对当前处境的看法，并且介绍一些特别事工等。
新开YouTube节目频道取名为「试．青．新」，灵感来自「试当真」。根据维基百科资料，「（「试当真」）频道名称的由来，源自香港电影行业的拍摄术语『试当真』，意思是由于彩排需时，有时拍摄前未完成完整的彩排，会即兴试拍，以求撞出合适、富新鲜感的成品。」
对笔者而言，自己对社交媒体的运用不熟识，除了家中儿子是我的「师傅」之外，不少年轻同工也比我较多运用和熟练，自己明白在尝试中「唔就手」及出错在所难免，然而正如笔者常鼓励教会于乱世中需作应变或改变一样，要去到万事俱备才作尝试，时机很可能已经过去；很多时，我们不行前一步，也难以看到前一步是怎样行的。抱着这些思绪，就开始这第一集「试．青．新」的试播了。近水楼台，由到教新实习的神学生黄朗峰弟兄开始了第一集，青年牧者在10分钟内分享心声，事就这样开始了。当然，以现时有限资源，暂时制作较为简陋，多多包容。
笔者明白，尝试不一定成功，但不作尝试就绝不会有创新的开始。正如《复杂应变力》中讨论针对管理思维的陷阱，提醒我们要容许在实践中出错误，从试验中不断修订，逐步找出方案。「面对复杂的情境或问题时，传统的分析法并不能帮助我们决策，试验法才是应当采取的方法。管理者可以施加一定的刺激，去激发更丰富的行为，这就属于试验法。接下来可以评估这种行为，如果符合预期就可以强化，反之则可以采取相应的干预措施。」（页140）
是的，香港教牧领袖要敢于领导作不同试验，教会要有适切的赋权，一起摆脱「怕错」的魔咒，教会的重新想像才有可能落实，踏出更新的一步。
作者为香港教会更新运动总干事。转载自该会网站。
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