「每早晨，这都是新的；你的信实极其广大！」（哀三23，《和合本修订版》）
香港经历这数年的时代转变，有人在艰难中沉着应对，有人在激盪后蹒跚前行。香港教会同样经历巨浪冲击，使命群体怎样能逐步站稳，重拾动力，这极具挑战。
香港教会有一千三百多间不同大小型的堂会，有些已开始在「型与形」发展方面作出想像和实行，这是好事，但怎样调整与取舍是一个过程，更重要是信仰群体的生命与使命，能否对应情境，发挥影响力。
史蒂芬妮伯格特的《复杂应变力》在最后一章的总结一段提到，我们要在复杂的处境中看到事物有「相互连结」的关系，学习「在情境中管理」，「曾经适用或在其他状况下适用的方法，如今并不一定能够带来成功」（317页）；而有美德如勇气、坚持、放开权力及自我反思等，才能使我们轻松地应对。
一年之始，我们可以先从检视教会各方面的状况出发，作出盘点与调整。
一、崇拜情况：探讨崇拜是否仍是虚实进行及怎样牧养网上群体，程序宜简约，有时代信息的宣讲，配以适合的诗歌等。
二、教会形态：过往是植堂或植点，如今因应时势出现不同教会形态，堂会宜开放参考不同实践经验，思考教会、空间及使命之间的关系，作出变革的想像。
三、领导传承：面对领导断层，持续培育领袖，改变家长式领导，实践同行与赋权，尽力传承下去。
四、青年发展：持续学生福音工作，关心信二代，跨代牧养，培育门徒。
五、小组牧养：提升组长牧养能力，建立小组生活，重视属灵追求，建立真实关系。
六、家庭事工：关心各家庭在各方面的适应，结连他们，一起建立家庭祭坛，信仰传承。
七、灵命更新：正视信徒灵命与群体灵性的需要，做好个人灵修和祈祷生活，结连上主。
八、布道动力：为未信家人／朋友的代祷，起动堂会及个人的布道实践，不忘使命。
九、职场见证：社会变迁，经济下滑，各行各业皆不易为，关心职场信徒面对的压力，帮助他们在逆境中回应职场召命。
十、社会关怀：艰难日子中，动员信徒关怀弱势社群，服务邻舍。继续关心社会公义，祈求智慧，在夹缝中与民同行。
十一、差传宣教：差传教育，支持本地宣教，以不同方式差遣／支持宣教士，关心普世差传事工及代祷。
十二、整全使命：帮助信徒认识洛桑运动及信约，教导信徒生命以传福音、社会关怀及关爱受造世界，实践整全使命。
或许，上述分享是脑震盪又有点陈腔滥调；各堂的调整方案可能有很多，然而怎样能从中再看到亮光呢？
傅士德（Richard J. Foster）的中文版新书《移动的圣所》与读者一起经历三十天灵命操练之旅。全书分三大部份：往内移动、往上移动及往外移动，各占十篇，合共三十篇，某些章末有延伸研习，为较能付出时间深究课题的读者而设。一天一小篇灵阅，有经文、分享及反思。我们不妨尝试于教会层面配以小组分享进行，相信是不错的安排。
举例来说，当我们来到神面前寻问之时，一颗谦卑之心能帮助我们看清方向，辨识「老我」等问题，带来悔改和顺服。此书第十八篇〈通向谦卑之门〉先是阅读腓立比书二章5至11节，之后便是作者的分享，「人人追求谦卑，但谦卑委实难求。众所周知，谦卑并非求就能得……不过谦卑可以成为生活习性，而顺从上帝就能开启谦卑之门。」（页100），傅士德还引用祈里（Thomas Kelly）加以解说，什有启发；谦卑源于「神圣的失明」，譬如我们的眼睛望向太阳再转眼看其他事物，太阳的残像仍会停留，虽然自我的视线会被影响，但是我们不再先看自己所想，而是「因上帝而失明的灵魂，看不到自我、自损、自尊，只看到上帝旨意。」（页101）
踏入二〇二三年，祈求上主给我们一扇「通向谦卑之门」，辨识他给香港教会在此时此地要走的方向，迈步前行。
（作者为香港教会更新运动总干事，原文转载自香港教会更新运动网站）
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