有剑桥大学神学院的学生于大斋期期间，在网上刊登他们在校园内遇到的种族歧视经历，期望学院能「正视处理这里日渐成爲『另类右翼』（alt-right）意识形态温床的现象」。
他们的行动「神圣异议」（Divine Dissent）于去年年底开始，其网站首页宣告行动旨在于学院内注入反对种族歧视、公正合理的规矩，并揭露「另类右翼」及极右思想势力在校园的影响。
行动始于该学院的宗教哲学讲师James Orr博士去年十月邀请保守派学者乔登彼得森 （Jordan Peterson）教授到访。彼得森是一位加拿大心理学家，𣈱销「自助」书《生存的12条法则》（12 Rules for Life）作者，于二〇一六年公开反对加拿大有关对变性人称谓的法例修订后，成为保守派圈子的网络红人，曾发表女性主义者是「潜意识想要被男性暴力征服」和其他争议性言论。学院亦曾于二〇一九年邀请彼得森到校，但其后因发现他与穿着有反穆斯林字眼衣服的人合照而撤回邀请。
「神圣异议」在给学院的公开信中表示，学院曾于二〇二〇年因应黑人弗洛伊德被杀事件，就相关的种族、神学及宗教议题发出公告表达关注；他们难以理解学院何以在这样的背景下发出是次邀请。他们指，对彼得森的及另一位政治科学家Charles Murray博士──后者着作《钟形曲线》指人类智力主要受种族基因所影响──邀请显示学院正「参与提倡种族歧视」。他们在信中警告，学院正以「言论自由」包装「推广种族歧视自由」。
James Orr在二〇二〇年剑桥修订其言论自由宣言时，曾参与提倡将原为要求「尊重」他人意见的字眼改为「容忍」，并限制大学能禁止讲者出席的权利。他曾在英国保守派杂志撰文，认为剑桥大学现正将平等多元及以学校成员的身心灵健康作为最大依归，更什于寻求真理。又指管理层试图将「『娇养文化』融入剑桥历史悠久的传统中」。另一方面，他被指曾与一位资助特朗普的亿万富豪的「管家」会面。「神圣异议」以此警告，大学内有「第五纵队」的存在，威胁学校的办学宗旨和价值。
神学院回应：容让讨论不等同支持
神学院主席James Aitken教授在去年十二月曾发信回应「神圣异议」，表示自己尊重院内成员在合法情况下讨论不同议题的权利，同时，并不代表成员或学院接受或支持该等言论⋯⋯而学院或大学亦不会容忍针对任何人的欺凌及骚扰行为，又呼吁所有人彼此包容。「神圣异议」其后再以公开信回应Aitken并提出五项诉求，包括要求学院董事与早前向彼得森及Bell发出的邀请保持距离，成立支持少数派神学研究学者的基金及针对种族歧视行为的行动时间表等。该信件共有九十九名教职员、校友及学生签署，其中包括七位教学主任及三一学院（Trinity College）院长Michael Banner。
Aitken发表回应后，前圣公会坎特伯里大主教罗云威廉斯（Rowan Williams）表示，他不相信「有任何人想要限制言论自由」，并指现在是学院澄清它对种族及多元议题承担的机会。
目前「神圣异议」发布了三个证言，其中包括有教职员以贬义词形容第三世界时，没有任何在场的同僚表示有问题；又有讲师不止一次针对某位黑人学生的口音，表示「未听过人这样说话」，并指对方是他「一生中遇到最奇怪的人」。
（取材Church Times）
