【时代论坛讯】常有说法指初职信徒最容易流失，那教会可怎样牧养他们，助他们面对困难和挑战？早前，商区福音使团（商福）举办聚会，探讨在新常态下牧养新一代职场信徒的出路。会上，香港浸信会神学院实用神学科讲师林国彬牧师认为，可以透过实用神学的框架回应初职牧养的困局。在分享环节，教牧认同要走出教会，进入信徒的职场，并检讨减轻初职的事奉负担。
林国彬指出，牧者先要了解初职信徒的个别现况，参考商业顾问的方式，了解不同行业信徒的处境特色，如每日及每年的繁忙时间或季节，行业状况等来分析。其后牧者就要了解形成这些处境的原因，而要理解这些原因，很多时要借助不同学术领域的知识，如社会学、经济学或心理学等来分析。林国彬鼓励教牧透过提问和阅读，理解不同处境的成因，又再次提醒需要透过神学思考，探索回应这些处境的方式。
参与交流会的教牧透过分组交流，探讨牧养初职信徒的现况，和心目中理想的初职牧养模式。不少教牧提出，因着不同的原因而难以与初职信徒有面对面接触的机会，就算邀约一同用膳也不是经常做到。有教牧指自己离开职场已久，难以有效回应信徒在职场的信仰疑难，更有参加者提到今天留在香港的初职一代，不少已颇为灰心，要牧养他们殊不容易。在出路探索方面，一众教牧都认同需要与初职同行，要走出教会，进入他们各自的职场。因应初职正经历多个人生重要的阶段性转变，有教牧因而提出是否可以检讨减轻初职信徒的事奉负担。有参与该次交流会的教牧表示很受安慰，因为听到不同牧者都在面对相似的困难和挑战，觉得牧养的路并不孤单。
商福总干事陈永康传道提到，该会为了回应初职牧养的挑战，将密切与不同堂会同行，协助堂会培训更多门徒成为「职场宣教士」，例如到堂会分享有关职场信仰和职场宣教的崇拜讯息、举行规划职场培训工作坊等。
是次聚会为「如何回应初职牧养困局？」，于十一月十日在中华基督教会公理堂举行，有卅九人参加
（内容整理自大会新闻稿）
