早前应中神校友会邀请，担任「留散下的明天」聚会分享者之一，思考移民潮对堂会的冲击。我们探索当下各人的心境及堂会实况，梳理烦躁不安的思绪，共谋出路。
聚会完结后，笔者踏上归家之途，从手机讯息得知张家朗夺得男子花剑个人赛的奥运金牌，消息实在令人鼓舞，振奋万分，给予在被不断撕裂与困扰中的港人，有一刻间的喘息和加油。「大家要坚持，唔好咁易放弃」，对于面对「留散」的港人实在是莫大的鼓励。
此刻，教牧与信徒同样面对分散的离愁别绪，在过渡阶段不知怎样前行之际，我们确实需要耐心等候及正向的消息。
相聚结连
面对当下的留与散，我们需要与更多人分担共行。除了个别约见，亦可透过堂会的团契及小组，彼此间有适切的抒发，分享心声。无论去或留，也应建立尊重与信任，减少内里的困惑与不解，为到明天可能面对更大的震盪，做好团结的基础。
与此同时，各人不要忽略身心社灵的平衡，特别要照顾好自身的灵性需要。教牧同工透过地区教会网络的联系，应有更多的结连，多交流对策与分担。
真诚传承
当然，我们大概亦已心中有数，在此期间的移民者以中产及中年有孩子的家庭占大多数，当中有堂主任、传道或是即将接棒的教牧，对堂会的领导传承相信带来影响，需要培育第二领导层的同工及领袖作出承担。诚然，后继无人确实是当下本港华人教会的困局（参笔者文章〈面对后继无人的困局〉），我们不能迴避。
培育领袖是需要决心与耐性。我早前到一间有数百人的礼仪教会讲道，遇到一位十八岁的青年人，堂会竟然让他在崇拜中读经及在捐献环节襄礼，在诗班房等候期间，有数名青少年上来为他打气，我还以为他是第一次在崇拜中事奉，他却告诉我已是第四次了。让我惊讶的是堂会的胸襟与刻意培育，不单赋予机会，也营造青少年一起同行的氛围，实在难得。
常作准备
其实，不论教牧或是信徒，我们确实对政治及经济前景有所担忧，有时也不知怎样变阵。堂会自身状况各有不同，正如会上有讲者指出，有些教会领导对当下与前景仍感乐观，认为无需太多担忧，福音工作亦能如常做好。然而，我们知道移民潮对堂会的人数及经济带来的影响，无可避免；作出适切的应对，也是无可厚非。「持续不断地变化，就会对管理造成时间压力。要在这样的系统中做出正确决定，只考虑目前状况显然不够，未来以及与之相关的状况也必须考虑在内。」(《复杂应变力》，26页)
我早前有机会到访一间名为「1cm」的堂会。他们以往每个周六日都有二百多人聚集，现时因应大环境，从楼上搬到一楼，一方面减轻经济负担，最重要是让堂会的形态作出更大的转型。现时他们每周以小组大团的形式相聚，「1cm」是多用途功能的场地，有不同的小组／会议房、band房、pantry及coffee corner等，亦有接待有需要的社区青少年到来温习的房间，以趟板间隔，按需要弹性使用。这间堂会的教牧相信，是次变阵是为了让牧养及服侍做得更到位，教会是城市中的使命群体，在艰难时势实践关爱，作美好见证。
结语
在移民潮的冲击之下，不少人期望教会能在危机中看到契机，而作出新生态的转化，近期确实亦有此类堂会的出现，这无疑是好事。历史是不断向前，处境也不一样，虽然可作借镜，然而各人有自己应尽之责，做好当下自己的岗位，不凭一己之力，在危机中结连。
祈求掌管历史的主，帅领我们前行，跨越挑战。「所以，不可丢弃你们无惧的心，存这样的心必得大赏赐。你们必须忍耐，使你们行完了神的旨意，可以获得所应许的。」（来十35-36，《和合本修订版》）
编按：作者为香港教会更新运动总干事。本文转载自香港教会更新运动网站。
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