【时代论坛讯】商区福音使团（下称商福）于七月七日举行「牧养职场新一代」计划发布会，计划期望透过牧者、神学院学者、职场信徒的经历和信仰反省，为新一代年轻信徒提供一个既符合基督教神学，又能配合职场实践的培育框架，推动以职场作为背景的宣教理念。
「牧养职场新一代」计划有四个目标，分别是建构一套支援职场牧养的研究系统，联合堂会青年牧者一同筹划针对新一代信徒的培育框架和内容，就信徒领袖的神学反思找出职场宣教的方向、技巧和必要知识，以及重整不同信徒的见证，帮助年轻一代回应时代。计划为期四年，分为两个阶段。第一阶段主要针对初职信徒的职场情况和信仰情况作出研究，并制作灵修、伦理、金钱观等不同方面需要的教材。而在第二阶段则注重培训工作，包括设立线上线下培训课程及推展职场工作坊等。
计划邀请到不同神学院老师及牧者作为顾问团队，配合未来几年的研究及培育工作。他们希望透过神学院、教会及职场信徒领袖三方面配合，集结多方的经验、资料和个案，建立一套适合大专及初职信徒的资源系统。
发布会上，多位顾问发言解释现况及相关期望。中国神学研究院天恩诺佑教席（神学科）教授雷竞业博士提及职场环境的转变，纵然现在有许多生涯规划课程，年轻人的机会亦有不少，却同时造成混乱，使人难以安排和选择。他又提到现时社会竞争白热化，年轻人容易在过程中失去自我和感到惧怕。他期望计划能让年轻人认识及追求有价值的目标，并能面对社会撕裂，成为一项复和的工作。
香港浸信会神学院 （实用神学科） 讲师林国彬牧师分享指，年轻一代工作模式与过去有所不同，同时面对工作和家庭两大问题，牧者需要了解他们这方面的需要。他提到实用神学的起点以具体、真实经验开始，然而教会牧者一般缺乏信徒的处境经验，难以互相分享。他期望是次计划能够配合教会、神学院和职场信徒的经历，彼此分享经验，互相学习和影响。
〔图表〕「牧养职场新一代」培育系统的操作
