【时代论坛讯】早前，香港基督教青年会（YMCA of Hong Kong，下称港青）指因财困即时解雇廿八位员工（包括尖沙咀社会服务部九位员工及该会其他部门个别员工），员工质疑解雇原因与社会运动有关。昨日（三月廿三日），被解雇员工在立法会召开记者招待会，指机构不满员工筹组工会，又指在工会正式成立翌日有两位筹委被解雇。
记者会上，工会筹委之一暨被解雇的港青员工K小姐指，自去年六月起已有组织工会想法，盼工会成为员工与机构的沟通桥梁。但K表示，港青对成立工会有微言，在去年十二月十一日会员及社会服务部的大会上，总干事何庆濂认为工会并非与机构同行。另一位被解雇的港青员工H小姐则提到，何庆濂反问在场同工是否知道什么是民主，并向员工表示：不要人云亦云，指耶稣都是被「民主」杀死。
工会于今年三月十二日获职工会登记局确认，正式成立；翌日，机构以财困为由解雇K所管理的社会服务部全部同工，K质疑裁员与政治打压有关。据K指，八位工会筹委有两位已被解雇；而九位社会服务部员工，有七位曾在内部职员见面会踊跃发表意见，分享对机构的看法，以及员工对反修例运动期间面对的困难等。
H指出，自六月反修例运动起，机构同工希望能为年轻人提供支援，惟她指当时何庆濂回应：港青其实处于政治中立，所以在社会平定前什么都不会做；又指外面有很多人都在做青少年工作，反问为何机构要做支援年轻人工作。H质疑何庆濂将年轻人工作政治化。H又指，何庆濂曾表示，如果未能与「YMCA同一阵线将会请他离开」；H质疑「同一阵线」是指与港青连结年轻人理念的阵线，还是何庆濂的阵线。
协助被解雇员工的工党主席郭永健指，港青本着「非以役人，乃役于人」精神，质疑机构是否在「劳役」同工。立法会议员邵家臻猜测，被解雇员工的「罪名」可能是组织工会及「致力促进公义、和平，弘扬真理和盼望」（编按：后者为港青宗旨）。
基督教香港信义会社会服务部工会代表黄国基表示，对是次裁员感到错愕，认为社会服务是强调良心的工作，并指港青管理层有必要就事件交代始末。他又认为，是次裁员漠视社会服务对象利益，强调「以人为本」的港青须向服务对象交代。
港青社会服务部内原设有主责宗教推广事工的队伍，另一位被解雇员工在记者会后对本报表示，相关同事曾邀请反修例期间高度关注社会的牧者分享，事后被何庆濂「照肺」。
记者会上另有多位其他工会代表出席，包括医管局员工阵线副主席罗卓尧、香港白领行政及文职同行工会理事尹志超等，以表工会已连成一线，支持港青被裁员工。
记招开始时，各工会代表及立法会议员手持三个呼拉圈，以表工会连成一线。
公开联署已获八百九十人参与
另外，早前港青已离职员工亦发起公开联署（https://bit.ly/2QGKsSU），已有八百九十位在职员工、离职员工、市民、服务使用者、社工等参与。联署声明提及，因社运及疫情，明白机构遣散部份员工以解决财困，但认为在收费资源及社区服务两方面的关注须平衡，应合理地保持地区工作。联署指，近大半年来，「市民极需要社会服务及地区支援，而社会服务部却无理成为被遣散的重灾区」，且被要求十分钟内执拾好个人物品，联署人质疑，因员工组织合法工会保障员工权益，令管理层怀恨在心而秋后算帐。据悉，联署会递交至港青董事会。
对于是次被裁员事件，现为好好恋爱学堂堂主任、曾任职于香港基督教青年会社会服务部的杜婉霞表示既伤心又愤怒，因港青在八亿储备下仍选择解雇社会服务部九位员工，「一个空有基督招牌却没有了基督精神的基督教机构」，又限被裁员工在十分钟内执拾好个人物品，指做法不顾员工感受、不合理、不合乎公义。杜婉霞又提到，另一边厢却有饮食业筹集资金，帮助员工纾解财困。
港青在三月十三日要求职员放无薪假期，并以“redundancy”（裁员）为由，即时解雇廿八位员工，并要求他们在十分钟内执拾个人物品离开。早前港青回覆本报查询时，表示因社运及疫情缘故，机构收入锐减，经济前所未见地持续变差，「不得不作出此沉重决定」。港青又指裁员与同工的政治取向无关，并强调机构一向以人为本，坚持尊重同工的权益。
