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声明提及，近日香港社会因为诉求未得回应而抗争持续，暴力冲突升级。声明认为罢工是以非暴力形式表达诉求的选择之一，呼吁雇主对于罢工者以及因交通困难而迟到的员工加以体谅和支持。而基于基督教信仰关于怜悯的教导，应以不影响紧急及对弱势者的服务为原则，并事先协调。

声明今早于该会FB专页刊出，全文如下：

《香港基督教协进会常委会对呼吁8月5日进行罢工的回应》

从6月初至今，香港社会就特区政府修订《逃犯条例》引发的争议及冲突，虽然行政长官已经明确表示修例已经告终，但因诉求并未得到回应，游行示威及抗争行动仍然持续，暴力冲突升级，警民关系紧张什至出现仇恨，社会深陷崩溃危机。

现有基督徒响应8月5日全港大罢工的呼吁，期望特区政府能重视民间的强烈诉求及作出积极回应。

就此我们的回应如下：

1. 我们认为罢工是以非暴力形式表达诉求的选择之一；
2. 由于协进会并非工会，法律上罢工须由工会提出，且针对雇主，才受法律保障。因此，若有雇员在8月5日响应罢工呼吁，我们恳请雇主们（包括教会、基督教机构、基督徒雇主等）能体谅和支持；
3. 基督信仰教导我们作事应有怜悯之心，因此基督徒考虑响应「反修例」罢工，应不影响当天的服务对象（例如紧急救援、病人、长者、孕妇、儿童等）及事先作出协调为原则，以维持当天有必须和紧急的服务；
4. 如当天有员工因响应罢工或因交通运输人员罢工未能准时上班，请基督徒雇主或主管体谅，能寛大和弹性处理，以致该员工不会视作迟到或旷职；
5. 罢工人士与不罢工人士应彼此尊重、包容和谅解。

香港基督教协进会常务委员会
2019年8月3日