美国柳树溪社区教会前主任海波斯牧师（Bill Hybels）去年因性丑闻辞职，经半年调查后，此事的独立调查报告终于出炉。报告指，对海波斯的性侵指控属实，这些性丑闻的罪魁祸首是海波斯自己，而非柳树溪社区教会及柳树溪协会的文化所导致，并建议柳树溪社区教会及柳树溪协会可透过改善针对不当行为的政策而有所得益。但因海波斯现已请辞，教会无法再对他的行为作任何纪律性处分。
独立调查对象包括海波斯、美国柳树溪社区教会，以及和柳树溪社区教会有联系的柳树溪协会。调查小组有四名成员：美国循道教会荣休总监里昂（Jo Anne Lyon）、全美福音派联会主席安德逊（Leith Anderson）、美国惠顿学院教务长迪当斯（Margaret Diddams）和芝加哥福音派圣约教会前主席华特（Gary Walter）。调查方式包括电话、面谈和审查资讯技术鑑证结果，而调查小组发现有「集体证供」显示针对海波斯「牵涉到性的不当用语和举动」的确属实。
调查结果反映海波斯「在语言和情绪方面恐吓」女性和男性职员，而教会管理层却「无法提供有效监管」向他问责。此外，报告指海波斯的管理方式对柳树溪社区教会和柳树溪协会是「规模扩充和环球影响的来源」，但同时概括为「不当使用权力、影响力和管理方式，导致这些机构未能持续实行政策、管理职员和处理突如其来的危机。」调查小组亦指出，柳树溪社区教会的问题集中于海波斯一直以来的职位：柳树溪社区教会和柳树溪协会的创办者。
但报告亦指出因海波斯现时已请辞，并非柳树溪社区教会的雇员，故此无法对海波斯的过往行为作任何纪律性处分。
建议加入针对职员行为规定
报告建议柳树溪社区教会和柳树溪协会建立明文规定，以处理职员违反基督教教导的行为、规管领导层的纪律及重新任职事务的准则等、规管针对高级职员的外部调查，以及订定「职员和义工的用语、笑话、关系和饮酒，如何归类为恰当和不恰当的标准」。调查报告亦提议柳树溪社区教会为海波斯「直接伤害到」的人提供财政资助，以支援相关的辅导费用。
柳树溪社区教会长老在公开报告时写道：「我们希望带着透明度向未来迈进，并明白有时揭开真相确实艰难、痛苦。」
去年三月，《芝加哥论坛报》报导有关海波斯的性丑闻，多名柳树溪社区教会前牧者和前职员指控海波斯性骚扰和行为不当，包括挑逗言语、邀请人进入他的酒店房间、过长时间的拥抱和强吻。海波斯和柳树溪社区教会起初否认指控，但随着更多受害人现身指证，柳树溪社区教会展开调查，两位接班人卡特（Steve Carter）、拉森（Heather Larson）及教会长老全体成员已于去年请辞。
（综合报道）
