香港作为一个国际金融及贸易的城市，正是一个高度重视效率及以目标为本的社会。香港信徒受全球化的经济文化影响，视工作中不停地努力生产和在工作获得成就，为人生最重要的目标。工作的意义是否单单只看效益？当察觉不了进步或工作果效不显着或没有被认同时, 我们会否容易感到不安或自我价值也降低？另外，我们会否渐渐地把自己放在工作的中心，而忽略上帝在我们工作中的角色和参与？在职信徒们往往会问信仰与工作有何关系？
不同界别信徒的分享
三月廿四日香港「全城转化起动日」其中一个专题分组会议是「信仰与工作」。起动日旨在凝聚基督教群体力量，回应迫切议题，以福音转化城市。当天有四位分别来自投资银行、非牟利机构、心理专业及艺术界别的信徒分享上帝怎样参与他们的工作，以及工作对他们有什麽意义。虽然大家都在不同的岗位及行业，他们都分享到，首先要在神面前谦卑及认同上帝安排他们在现时的岗位上，并且体会到这是上帝的呼召，看工作是负有使命的。每人的使命都不同，包括，把从上帝而来的盼望带给公司的同事；期望转化现今工作文化成更健康及合上帝心意；加强关怀文化等。但重要的是知道上帝才是我们终极的老板，我们学习先求他的国和他的义，先寻求和了解我们这位「终极老板」的心意。当行出这一步后，大家都经历上帝在工作中都有着不同程度的参与和介入，虽然这并不表示从此以后，便工作顺利而没有挑战，但至少有一份平安及信心去面对。这些分享具体地演绎何为把信仰融入我们的工作。这令我想到保罗．史蒂文斯（Paul Stevens）曾经提及「上帝所喜悦的不是工作的宗教成份，而是工作是否本着信、望、爱。」
牧者的回应
四位信徒分享后，便由两位牧者回应。资深牧师Steve Gaultney提及工作本身是美好的。在创世记中，上帝委托我们一个重要的使命，就是管理这世界。另外，工作是建立及培育信仰的好地方，是一个灵命操练的实战场地。「只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。」（彼前三15）他接着分享其教会（Community Church Hong Kong）怎样牧养和支援在职信徒。首先，教会成立了一个「信仰与工作」的牧养小组，专责牧养在职信徒，事工包括专题讲座、信仰与工作课程，以便建立正确的工作观。还有教会定期举办祈祷会为信徒守望。另外，教会定期在崇拜时段邀请在职信徒分享见证，分享他们在工作上遇到的问题与及信仰怎样帮助他们面对困难。这些分享能成为其他信徒的勉励。最后，牧者们帮助信徒认清上帝给他们各自的召命，如何为其工作赋予意义。
第二位牧师是来自Watermark Community Church 的Chris Thornton，他提醒在职信徒并不是单打独斗地面对工作，上帝随时与他们同在，并愿意参与其中，问题在于我们有否开放让他介入。另外，还有不同的职场团契、牧者及教会弟兄姊妹也是他们的守望者。Chris也建议我们预备个人的祈祷卡，可以每天早晨上班前为当天工作祷告，求上帝保守我们服侍别人的心，并且帮助我们可以转化工作文化，更合上帝心意。最后，牧者鼓励在职信徒们为他们的上司及同事祷告，把祝福带给他们。他相信祷告是职场转化的起步。
福音带来新的观念和能力
我想这分享及讨论正显示福音的大能。作者提摩太．凯勒 (Tim Keller) 在《工作魅力》(Every Good Endeavor) 书中讨论人类在犯罪后，工作时会面对荆棘和蒺藜。在一个堕落的世界中，在工作中得到满足永远是上帝的恩赐，然而我们也有责任去追求这种恩赐。因此，福音提醒我们把目光重新聚焦上帝，使我们带着新的观念和能力去面对工作。我们抓住福音和圣经对工作文化参与的教导，欣赏上帝亦透过我们同事和邻舍工作的成果。我们能分享一个「共同的恩典」（Common Grace），即「上帝祝福全体人民，使基督徒能够从非基督徒中获益并配合。」
（城市转化系列文章之八。作者陈茂伟博士是煌天国际控股香港区总经理、Griffith University联系教授，现正在伯特利神学院修读转化型领导学博士。在港首次举办的「全城转化起动日」已于今年三月廿三至廿四日举行。详情请参阅网站：movementday.hk)
