「跨代牧养」(intergenerational pastoring) 对不少教会人士是陌生的,可能不曾听闻的名称。为何笔者与任职的机构要倡导「跨代牧养」 ?
近五年来,北美教会就教会「信二代」流失的现象,经过调查研究之后,整理七个重要因素,其中之一是年轻信徒有来自同一堂会(非父母)成年信徒的支援,有助他/她们能留于教会内生活与成长。Kara Powell与Chap Clark于《甩不掉的信仰》(Sticky Faith),发现大多堂会未有预备好高中信徒应对未来升读大专的校园生活。当高中生参与大堂崇拜,升读大学后较能发展成熟信仰。堂会与家庭如要建立青年信仰,其中关键所在不是青少年事工,乃是需要帮助青少年信徒有「跨代结连」(intergenerational connecting) 关系,身旁有委身与关顾的成年信徒同行。
不同研究正指出青少年的健康成长,不能只靠同辈关系,需要有其它世代的友情。更有研究具体发现长期把儿童与青少年从「大堂」(指成人崇拜) 崇拜分隔开去,会造成大堂不欢迎儿童与青少年的错误印象。
教会思考「跨代牧养」,并非研发新模式来取代「分龄牧养」,乃是补足现今过度分区所带来的偏差。想像一下,当堂会不作「跨代牧养」,同一堂会不同世代,可能被安排于三个不同的崇拜场地,会众彼此之间不需要认识对方。有些堂会,是儿童与青少年长期被孤立,有些则是长者感到被遗弃的。有些堂会把「分龄」过度管理,形成各个山头,互不理睬,什至有不必要的世代对立。倘若有任何世代被排斥于堂会主流文化,不容于领导与决策,未能共聚、参与及发言,这是基督身体的亏损。
《甩不掉的信仰》两位作者Kara Powell与 Chap Clark 认为成年人对孩童比例,由过往一位成年信徒对五位儿童或青少年,要改为五位成年信徒对一位儿童或青少年。笔者认同这个做法,因为整个文化与社会场景对下一代挑战越来越大。教会传统做法,只靠一位儿童或青少年专职同工或教牧,不足以应付。「需要整间堂会来养育下一代」(It takes a whole church to raise a child);从此角度看「跨代牧养」,就是刻意地形塑整间堂会有不同世代一起敬拜、互相结连、共同庆祝的时段。
任何有一定年日的堂会,必然有「多代」(multi-generation)信徒存在,这是我们早期的教会自然生态。因应会众年龄与人生的成长,堂会对崇拜的意识与要求提升,于是无可厚非地用场地设施把儿童分隔出去,其后因应青少年的需要,增设青少年崇拜等。接着有些有规模的巨型堂会,为了更有效管理与牧养,就出现了「分龄牧养」现象与热潮。
笔者常于训练时,向教牧长执分享,中小型堂会根本适宜作「跨代牧养」,因为中小型堂会的资产与强项是「关系」而非「节目」;现今有些教牧追求效法巨型堂会,结果是把原有堂会「混龄」的生态划分为不同年龄牧区,于是分拆之下,发展更为困难。
不是每一间堂会必要「分龄牧养」,同样也不是间间堂会做「跨代牧养」。「跨代牧养」不是节目或模式,乃是建立老少同堂的教会观,「教会成为教会」就要体现不同世代能共聚一堂,让信仰传承能持续进行。堂会内,无论哪个年龄层皆被肯定其价值与位置。堂会整体文化,信徒不只关心同辈需要,更支援不同世代弟兄姊妹的兴趣与需要。堂会需要更多成年与长者,树立榜样,成为儿童与青少年的生命模範。不同代际之间交往,能丰富整体教会生活,从而强化整间堂会的凝聚力。
笔者就是参考这些北美与本地研究,认同「跨代结连」友师关系,对整个教会是祝福。「香港教会更新运动」自一六年起,推动「跨代同行」师友培训计划,已完成了三届,有廿六间堂会共一百八十五人参与。我们暂时未见具体成果,然而笔者认为「跨代牧养」是正确方向,特别是中小堂会,堂会能长存就要有不同世代、已婚的、单身的、有子女的、不育的、长幼一起结连的教会生活。
编按:本文转载自香港教会网站,作者为香港教会更新运动总干事。