今期社評內容：
……一次工潮角力，或能挪動勞資雙方在薪酬福利方面的互動界線。但要解決結構的問題，就需要更大的社會覺醒與努力。事實上，碼頭工人工作處境之惡劣，外判制度之肆虐，均非一時三刻的事情，也不是三兩名位處集團高層的「俊彥翹楚」就能促成，中間還涉及很多中層管理人員，最終整個集團的管治文化病犯沉痾，人性尊嚴泯滅。集團的業續和股價或許依然亮麗，高層繼續做其打工皇帝，犧牲的卻是基層員工的尊嚴、健康和家計，還禍及各行各業的客戶，以至香港的發展空間。……
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羅民威（《時代論壇》總編輯）
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇網上電台，2013.04.12）
