本集內容:
僱主聯會建議加薪2.5%,快餐店人工每小時低於20元──無良、刻薄!但很多時不少基督徒,甚至教會對待傳道人,或處理一些事上也很無良……【收聽】
主持:
梁永善牧師(基督教銘恩堂主任牧師)
主持的話:
歡迎大家click一click下面【發表意見】的icon,留下你們的意見。無論你是否贊同我的觀點,也歡迎你將想法告訴我!謝謝!
(www.christiantimes.org.hk,時代論壇網上電台,2007.10.6)
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僱主聯會建議加薪2.5%,快餐店人工每小時低於20元──無良、刻薄!但很多時不少基督徒,甚至教會對待傳道人,或處理一些事上也很無良……【收聽】
主持:
梁永善牧師(基督教銘恩堂主任牧師)
主持的話:
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(www.christiantimes.org.hk,時代論壇網上電台,2007.10.6)
錢的問題
很久沒有聽梁牧師分享了,談到錢,倒有一兩點分享,談不上回應什麼。
的確,社會很現實,不要說是做牧師的,其實現在大部份的行業工資計算均是以市場來評估你的人工,那不是努力、學問還是別的什麼,是市場,你今天的人工不是由你老闆去定的,是市場去定的,要是你有本事,根本不用怕老闆,對嗎?澳門酒店業發展良好,有經驗的管理層被高薪挖角不出奇,奇在連洗衣工人都給高薪挖角(因為他們懂得好些化學用料的洗衣法),有的有4-5萬一個月,做工人做到5萬一個月,可跟好些高級經理看整了!無他,都是市場,你的工種在一個特殊的經濟環境有利用價值,便是你行運了。坦白說,任何一行都有需要努力的地方,都有他們的特殊技能,但誰來評論那一行應該有什麼人工?做運輸的也要很多資訊,要認得路,要小心搬貨,難道又不專業嗎?可是,他們的人工是多少?
是的,現實便是,你的人工便是由市場去定價,不是你付出多少努力,也不是管理的人員可以按個人的道德良心去定,畢竟做數的要也交帳目給各Share holder過目:試問要是個個傳道都跟會計人員看齊,年年如梁牧師口裡的會計人員一樣加十幾二十個百分點,那又是公平嗎?市場上可以找到另一個牧師來replace現在的牧師嗎?反正都是講也不多的道,為什麼不按成本來請一個平一點的牧師?會友一定問的,最少他會問,為什麼做牧師的要如此加人工?
什麼都是市場,供求關係,彷彿別的都不是考慮,用「良心」來作為定價參考,在香港似乎沒有這個道理....
一點分享而己,不是刻意評論什麼的,有點亂,見諒。
梁牧師將回覆
梁牧師已知悉 閣下問題,稍後將回覆。請梁牧師指教一下
梁牧師: