生涯規劃這個概念並不是新鮮事。2022年香港政府青年發展藍圖，指示加強青年人的生涯規劃，近來不只在大學或中學畢業階段進行，更延伸至一些小學高年級推行；教育局已經提供生涯規劃資訊。
以信仰的角度來看，生涯規劃確實叫人細心內省，思考人生的召命。生涯規劃的結果是要人計劃將來，制訂人生方向和計劃，在此之前必須要深度認識自己。
要達致深度的自我認知，並不容易。一邊廂，Randstad Hong Kong的調查發現，45%的香港人寧願失業，也不願工作得不愉快。另一邊廂，我們也見過不少人，「講是天下無敵，做是有心無力」，正是因為他們或許高估自己的能力，不認識自己的盲點，或是面對挑戰時妄自菲薄，性格能力配對不適當的崗位。
在耶穌關於按才幹受託付的比喻裡，一個僕人領銀子五千，一個領二千，一個領一千，是期望各人都發揮不同等的才幹；結局是獎賞能認知自己能力而有作為的人，懲罰又惡又懶、辜負自己才能的人。要知才能是神的恩賜，埋沒能力或不發揮所長，是虧欠神。
生涯規劃是叫我們探索自身的VASK：價值觀（Values）、對人對事的態度（Attitudes）、技能（Skills）、知識（Knowledge）；使我們反思愛、社會、活力、資本和自我探索等範疇；也使我們察驗自己在不同人生階段裡的得著與欠缺，從而不斷成長，成熟地做好自己的任務，踐行神給我們的召命。
聖經人物中，約瑟是個好例子，示範經歷生涯規劃的反思與長進；而擔任這生涯規劃發展師的，是神。約瑟受父親寵愛，年少時為人囂張，不顧得罪他的眾兄弟，更揚言在夢境見到全家人向他跪拜，惹兄弟嫉妒，招致被賣為奴隸。相信他痛定思痛，自此改善自己的VASK，讓他在波提乏府中辦事受賞識，成為管家。即使被誣陷丟進監牢，卻被獄長器重。後來他得到出獄的酒政提攜，替法老王解夢，以致成為宰相。他在每個階段都有自我發現和成長，與他同行引導這生涯規劃的，是神。他明白了自己的召命，終於救了雅各全家。所以他說：「神的意思原是好的，要保存許多人的性命，成就今日的光景。」（創五十20）
今時今日，隨著科技和時代的轉變，人無論身在職場多少年月，或是考慮轉職，或是預備踏入社會的，生涯規劃都是重要的，有助深入發掘自己的價值、態度、技巧及知識，藉此回顧自己的過去，細想自己的現在，想像自己的將來。這樣便會察覺到自己的人生猶如一幅拼圖，正如楊錫鏘《召命──以生命回應神的召喚》一書所言，累積的圖片愈多，就愈能辨認出神的計劃，看見神的作為，配對到能發揮所長的事業，讓我們因而活出召命。正如以弗所書二章10節所提醒的：「我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是神所預備叫我們行的。」
