夏天為戶外勞動工友帶來汗水,過度流汗、持續高溫下工作,不但容易中暑,更隨時致命。勞權組織一直要求政府將中暑納入職業病範圍,惟多年均遭拒絕。直至兩年前,勞工處才推出《預防工作時中暑指引》(下稱「指引」),制訂黃、紅、黑三級工作暑熱警告。然而,「指引」推出兩年來,勞工戶外工作中暑身亡個案未有消失。今年5月,有建造業工人在威爾斯親王醫院重建地盤缺水並中暑暈倒,送院後不治。
究竟,這套不具法律約束力的「指引」,能否幫助戶外勞工防暑?當「指引」同時加入休息「對沖」機制,會否變相剝削工人?另一方面,在過去的中暑工傷個案中,從未有僱主需要作出賠償,勞工們的血與汗價值何在?教會的涼水如何為工友降溫?