一間累積了二十多年扶助邊緣青年經驗、曾經深獲口碑與支持的基督教私立中學，因為財務運作與人事問題而陷於停擺。近半年來，正生書院與正生會發生的事件，實在令人非常遺憾。近日的訪問（見上期第三版報道和今期頭版專題），以及資深老師的分享（見今期眾議園），讓外間對其衰落的過程了解更多；箇中的人性缺憾與光輝，實在值得每位認真尋求信仰、服事友鄰的信徒教牧，在上主面前細思，也撫心自省。
事件中，有正生會的董事於今年初被捕，人在海外的正生會創辦人以及正生書院前校長被通緝。特區政府六月十八日的聲明亦表明，事件會繼續交執法部門調查和跟進。事件如何發展，有待觀察。對於昔日有份支持書院運作的捐款者而言，最希望得知是捐款的去向、是否投放於所屬意的用途，以及為何捐款後校方連給教師發放薪金也未能做到。這是一份未完的問責功課，有待解答。
志願機構的領導層，自然掌握了機構的使命與方向，但機構也實在不是領導層的禁臠，即使其意願多麼善良。捐獻者都是同心服事的一員，需要更緊密的分享與交代──由機構使命與方向的更新變化，到日常操作的柴米油鹽。即使是事工多樣化的教會，堂會會員仍然有機會透過在會員大會的討論和財務報告，了解教會財務運作的細節。退一萬步來說，機構大都有特定的使命方向，捐款者要求問責交代，其實亦有自然而然的基礎。在香港經濟下滑的當下，不同志願機構需要作出的服事與支援只會愈見加增。上述這份向捐款者問責的意識，對於維持公民社會的健康與團結，好面對未來重重挑戰，重要性舉足輕重。
隨著時代變幻，志願機構的使命與方向，也不是只能夠一成不變。然而，機構的原有同工以及其服事對象，並不可以單單因為遠象變化或處境惡化，而被領導層棄若敝屣。當然，機構說到底都只是由人組成的組織。因著人的有限，以及人性的軟弱，機構組織其實沒有永存不朽的可能；今時今日大家面對層出不窮又忽然掩至的風險，更是如此。但面對置身同一風險下的群羊，面對他們的牧養需要，耶穌的比喻之中那「好牧人」與「僱工」之間的心態分野（約十11-15），對於今天仍然從事種種良心事業的民間社會成員來說，實在是重要的提醒。
對於每位置身於人生風暴裡的青少年，一間願意接收他們的學校，一群願意與他們同行繼續春風化雨的教師，對於他們的成長實在是何等重要。在今次事件中，這批老師甚至在無薪可支的情況下仍然盡忠職守，直到該校的今屆文憑試考生完成考試才離開，讓人傷感遺憾，讓人忿忿不平，也讓人心生尊敬。人的組織可以衰落，但生命的足跡卻可以長留心間，繼續跟各人的心靈說話。縱使昔日凝聚「異士」的條件不再，師生要各奔前路，但他們仍會在大家的禱告之中，求主加力，求主念記。
