【時代論壇訊】受新冠肺炎疫情影響，本港失業率持續高企，教會關懷貧窮網絡（下稱教關）早前進行了一個調查，收集了由60間服侍基層的教會牧者和101名基層人士填寫的問卷，並與五間有較多受助者個案的伙伴教會進行深入訪談。結果反映，逾五成的受訪基層人士較想找兼職工作，只有近三成人想找長工。團隊從問卷調查和訪談結果發現，多數的求助者為家庭主婦，故她們希望找到兼職，並傾向在居住的地區工作和有彈性上班時間，好應付生活開支和照顧兒女。
調查結果顯示，50.6%填寫受眾版問卷的基層人士想尋找兼職，而尋找長工的只有29.7%。當中有34.8%人求職主要考慮的因素是工作地點，比次項的「薪金」（31.7%）略高，只有7.9%人認為工種是最重要考慮。訪談部份發現，求助者大部份為家庭主婦，她們希望獲得兼職，以應付生活開支，並兼顧照顧兒女。研究團隊發現，疫情期間子女需要在家上課，故受訪者會較為傾向在本區工作和彈性上班。
接受訪談的其中有三間主要服務三十至六十歲失業人士的教會，他們表示，失業者通常是男士，但很多時尋求幫助的卻是其太太，因她們不介意工作性質和待遇，只求有收入應付生活急需開支。相比之下，丈夫尋找工作困難較大，原因是任職的行業仍未復甦，如飲食、機場物流等，又因技能不足而未能找到其他性質的工作等。在這些因素下，不少妻子外出工作，丈夫則在家待業。教關的報告指出，夫妻角色出現轉變，加上基層居住環境狹窄，會產生磨擦、影響家庭關係，不少失業人士也出現情緒問題。
就著以上的調查結果，教關提出幾項建議：一、企業提供工時彈性的職位，如兼職、半職及臨時工；二、堂會可關注失業家庭的情緒問題，提供社區網絡支援；三、堂會亦可關注疫情下男女角色轉換而引起的家庭衝突，以免失業觸發家庭關係惡化和家暴等問題。
教關在今年二月至四月期間，進行「教關職位配對平台調查」，了解基層人士在疫情下的求職狀況和需要，並有意改善該會的「教關職位配對平台」。研究團隊分別向參與計劃的伙伴教會及其所服務的對象發出問卷，總共得到60份「教牧版問卷」及101份「受眾版問卷」回應。101名填寫問卷者中有67.3%為婦女，23.8%為中年男性。另外，研究團隊與五間有較多受助者個案的伙伴教會進行深入訪談，了解服務失業人士的經驗，及其求職需要與困難。
